MBL, LAS, ATL, AML, FML, Semesterlagen, Föräldraledighetslagen, Diskrimineringslagen Hur insatt och uppdaterad är du i dessa lagar?

Lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen, FML, kom samtidigt med MBL. Syftet med FML var att uppnå jämbördighet mellan de lokala parterna på arbetsmarknaden. Lagen gav de förtroendevalda rätt att bedriva facklig verksamhet på arbetstid.

Visserligen kan inget hindra arbetsgivaren att ensam fatta vil - ka beslut han vill. Men besluten fattar han under skadestånds-ansvar. Lättläst om god man. Under bilagor här nedanför finns häftet ”Att ha God man eller Förvaltare”. Det är på lättläst för dig som har god man eller förvaltare.

Mbl lagen lättläst

19 b § Arbetstagare som har utsetts att företräda sin organisation för att ta emot information enligt 19 a § får inte Lagar och annat material på lättläst svenska. Här finns lagar som styr socialtjänst, hälsovård och sjukvård i Sverige på lättläst svenska. Lättläst.fi är en lättläst webbplats. Här kan du läsa om till exempel lagar, boende och naturen i Finland på lätt svenska. Du kan också läsa om lättlästa böcker och lättlästa broschyrer. Lagen började att gälla 1994 . och den kom till för att personer med funktionsnedsättningar .

hade sämre liv än andra . och inte kunde bestämma över sina egna liv och . över det stöd de behövde.

MBL. -. Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet. NJA klassificerats för att sedan återges på ett sammanhängande och lättläst vis. 5. Vidare.

Lagen började att gälla 1994 . och den kom till för att personer med funktionsnedsättningar . hade sämre liv än andra . och inte kunde bestämma över sina egna liv och .

25 jul 2015 ”Arbetsrätt i praktik” är ganska lättläst men väldigt koncentrerad. fördjupa sig i LAS, MBL, Diskrimineringslagen och andra lagar om arbetsrätt,

din sjukdom, om behandlingar och att .

13:30 Avtal 2017, gavs bara en hänvisning till LAS, Lagen om anställnings- skydd.
Sanoma utbildning online

Lagen om anställningsskydd, LAS, är en av de viktigaste lagarna på arbetsmarknaden.

Lag (2018:126). 2 a §. Bestämmelser om För att förstå en viss lag behöver du ibland gå tillbaka till förarbetena och läsa om varför lagen MBL = Lag (1976:580) om medbestämmande i arbetslivet MBL. -.
Linda andersson instagram eskilstuna

vad är bankkod
infotorg lediga jobb
biltema veddesta adress
t bana karta stockholm
vad betyder stopp signal

Boende · Bidrag & garantier · Lag & rätt · Om Boverket · Logga in · Lättlästa sidor · In English · Other languages. Gå till sidans meny Gå till

Den innehåller regler om när en arbetsgivare måste förhandla med anställda, definierar vad ett kollektivavtal är och vad som händer när det blir konflikt. Syftet med FML var att uppnå jämbördighet mellan de lokala parterna på arbetsmarknaden. Lagen gav de förtroendevalda rätt att bedriva facklig verksamhet på arbetstid.

Jobbcoachning arbetsförmedlingen
officepaketet göteborgs universitet

Som facklig ombudsman på arbetsplatsen har sådan enligt lag rätt till ledighet enligt lagen (1974:358) om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen,

Lagen reglerar i huvudsak följande områden: Föreningsrätt – Rätt för arbetstagare och arbetsgivare att organisera sig. Medbestämmandelagen reglerar de fackliga organisationernas möjligheter till inflytande över bland annat frågor som rör personalutveckling och personalutbildning.